Competence in leadership
Increase of the social competence in dealing with clients, employees and cooperation partners. Recognition of interdisciplinary overall contexts of mistakes in organization, business, practices and leadership. Recognition of the limits of influence. Promotion of motivation, team spirit, followership, success orientation and consequences for results. Call for loyalty, identification, power, development, excellence. Balance of work, family and leisure. Increase of the own leadership. Code of a responsible advisory and leadership style.
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Unsere Publikationen dienen der transparenten Information einer breiteren Öffentlichkeit über die Vorzüge, aber auch Grenzen der Business Mediation. Wir wagen die kritische Auseinandersetzung mit der "scientific community" und eine analytische und nachvollziebare Begründung unserer Methoden.
Die Qual mit Worten (Qualität kommt ja von "quälen"), ist letztlich Basis allen Fortschritts, persönlicher Weiterbildung und wirklich erfolgreicher Business Excellence.