Haltung

Folgende Prinzipien - im Sinne eines idealerweise anzustrebenden, tatsächlich jedoch nie ganz erreichbaren Leitbildes - betreffend die "Haltung" der Mediatoren sind dem Auftraggeber zu kommunizieren und bilden die Grundlage mediatorischer Arbeit:

  • Neutralität und Allparteilichkeit
  • Autonomie
  • Verfahrensverantwortung
  • Verschwiegenheit
  • Zukunftsorientierung
  • Unmittelbarkeit

Kontakt

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TRANSPARENZ UND INFORMATION

Unsere Publikationen dienen der transparenten Information einer breiteren Öffentlichkeit über die Vorzüge, aber auch Grenzen der Business Mediation. Wir wagen die kritische Auseinandersetzung mit der "scientific community" und eine analytische und nachvollziebare Begründung unserer Methoden.

Die Qual mit Worten (Qualität kommt ja von "quälen"), ist letztlich Basis allen Fortschritts, persönlicher Weiterbildung und wirklich erfolgreicher Business Excellence.


 

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